Actualités RH & SIRH

18/06/2018 Recrutement : des perspectives incertaines pour les cadres RH en 2018 Une dynamique importante mais pas forcément pérenne : c’est en substance le message de l’ANDRH lors de la présentation de […]

18/06/2018 Entretiens professionnels : seule la moitié des salariés est dans les clous Entretien professionnel ou entretien d'évaluation ? La confusion entre ces deux dispositifs semble toujours fréquente, si l'on en croit une […]

Le registre unique du personnel est un document destiné à garantir la transparence des emplois dans chaque établissement d'une l’entreprise. [... […]

Matinée du Cercle RH sur le RGPD 18/06/2018 Agenda Le Cercle RH organise une matinée thématique sur le Règlement général sur la protection des données (RGPD), animée par Dominique Le Roux, directeur […]

L'arrêté de représentativité syndicale dans la branche de la banque est modifié 18/06/2018 A la une (brève) L'arrêté fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la […]

18/06/2018 Contestation d’expertise : l’employeur a 15 jours pour assigner le CHSCT Lorsque l'employeur entend contester la nécessité, l'étendue, ou le coût prévisionnel de l'expertise  décidée […]

L'intérim en hausse de 12,4% sur un an 18/06/2018 A la une (brève) Après un excellent dernier trimestre 2017 (+4,9 %), la progression de l'emploi intérimaire a nettement ralenti au 1er trimestre 2018 (+0,5 % soit +4 500 […]

La CPME et les organisations syndicales souhaitent créer un label RSE pour les PME 15/06/2018 A la une (brève) A l'issue de quatre réunions, les cinq grandes confédérations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) ont […]

Plus de la moitié des entreprises laisseront leurs salariés regarder le football 15/06/2018 A la une (brève) La Coupe du Monde de football, qui a débuté hier, se déroule cette année en Russie. Décalage […]

Arrêtés de représentativité syndicale dans les branches : ajouts et modifications 15/06/2018 A la une (brève) Le 14 juin 2018, six arrêtés de représentativité de branche ont été […]

14/06/2018 Assurance-chômage : "Le Parlement doit participer aux arbitrages budgétaires" Depuis ce lundi 11 juin, le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" est examiné en séance publique à […]

Entré en vigueur pour l’ensemble des entreprises depuis le 1er janvier 2018, le bulletin de paie simplifié évolue à nouveau, [... […]

Le taux individuel de prélèvement à la source, applicable au salaire net mensuel imposable, aura une durée de validité limitée. [... […]

Le barème du taux neutre est fixé par le code général des impôts. Il est basé sur le salaire mensuel [... […]

Le prélèvement à la source (PAS) s’appliquera à compter du 1er janvier 2019 à tous les revenus salariaux. Les employeurs [... […]

Muriel Besnard, Juriste au sein des équipes du Pôle Veille d’ADP, présente les dispositions relatives aux actions de formation et au plan de développement des compétences issues du projet de loi « pour la […]

La salariée en état de grossesse peut légitimement démissionner... […]

Les remboursements des frais de mobilité à l’international sont exonérés seulement sur la base des frais réellement justifiés... […]

Votre bulletin d'information Paie n° 247, vient de paraître sur le site des Editions Législatives […]

Des modifications doivent être intégrées dans le bulletin de paie, pour certaines dès à présent, pour d'autres au 1er janvier 2019. […]

Généralisé à toutes les entreprises le 1er janvier de cette année, le bulletin de paie clarifié connaît déjà ses premiers ajustements. Pour rendre sa réforme fiscale plus lisible pour les […]

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NANTERRE – 28 mai 2018 – Les entreprises sont la somme de leurs salariés et les employeurs doivent s’investir dans la motivation de leurs collaborateurs pour susciter leur adhésion, les retenir et in fine être plus […]

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Les entreprises peuvent désormais conclure un accord collectif de rupture conventionnelle collective (RCC). Quel est le régime social de cette [... […]

Le nouveau régime permettra de modifier la valeur du point de référence déterminant le montant des retraites complémentaires. Faisant disparaître [... […]

Les salariés à temps partiel bénéficient des mêmes droits que ceux des salariés à temps plein. Néanmoins, certaines spécificités existent [... […]

Lorsque la formation se déroule, en tout ou en partie, pendant le temps de travail, le salarié doit obtenir l'autorisation de son employeur sur le contenu et le calendrier de la formation […]

Lorsque le contrat à durée déterminée est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu, il peut prendre effet avant l'absence du salarié à remplacer. […]

Muriel Besnard, Juriste au sein des équipes du Pôle Veille d’ADP, présente quelques modifications apportées par la loi de ratification récemment publiée sur les mesures de l’ordonnance n° 2017-1386 […]

NANTERRE – 25 avril 2018 – Les Européens sont sans doute les citoyens qui voyagent le plus dans le monde, mais les résultats suggèrent qu’ils n’ont pas le même esprit aventureux lorsqu’il s’agit […]

Cette aide vise à favoriser l'embauche des demandeurs d'emploi résidant dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville. […]

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Le télétravail séduit de plus en plus de salariés et s’opère désormais aussi dans des tiers-lieux. Selon le dernier baromètre du numérique, publié par le gouvernement, près de 40 % […]

Un nouveau dispositif d'emplois francs est expérimenté du 1er avril 2018 au 31 décembre 2019, avec une aide de l’Etat. [... […]

La fraction saisissable est calculée selon un barème annuel. Pour les pensions alimentaires, le salarié peut être prélevé au-delà, mais [... […]

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